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991.
针对上市公司所披露的非经常性损益,章运用统计分析方法,从上市公司盈利质量的总体特征、非经常性损益与配股线、委托理财与上市公司的盈余管理3个方面进行了实证分析。  相似文献   
992.
规范实验室管理,提高实验室人员管理水平及业务水平,最大限度发挥计算机的作用,促进实验课教学质量的提高。  相似文献   
993.
企业人力资源开发的战略问题——人事管理模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
人事管理模式:市场化的、人本化的、知识化的.  相似文献   
994.
论信息管理人员的信息素质及其培养   总被引:4,自引:0,他引:4  
21世纪是一个信息化的社会。对于从事信息管理的高校信息管理人员来说,除具备基本的素质之外,还应具备信息素质。信息管理人员的信息素质包括信息意识、信息能力及信息服务等。对高校信息管理人员的教育和培养应从提高信息管理人员对信息素质的认识和提高实际水平等方面进行。  相似文献   
995.
为适应时代发展的要求 ,应把握“加强和改进高校学生教育管理工作”这一高校学生工作的主旋律 ,积极探讨新形势下搞好高校学生教育管理工作的对策  相似文献   
996.
综合应用数据库、高级语言和绘图软件研制制取纯水装备自动设计系统 .概括介绍了系统研制方案、各模块的划分与功能及制取纯水工艺流程的制定 .  相似文献   
997.
通过对现代人力资源管理与传统劳动人事管理的比较,从对人的认识、重视程度、管理方法、基本职能四个方面阐述了人力资源管理的重要性,并就人力资源管理的内容、目标、模式以及如何实现劳动人事管理向人力资源管理的转变作了详尽的探讨。  相似文献   
998.
教学有法,但无定法,贵在得法。精心设计,认真准备是提高教学质量的前提条件;完善教学环节是提高教学质量的基本保证;教学过程以人为本,提高学生学习积极性是提高教学质量的关键;不断学习,用心感悟是提高教学质量的重要手段。  相似文献   
999.
薪酬管理是企业管理中的重中之重,本文就企业薪酬管理问题作了三方面的探讨:管理理念的更新,对薪酬概念、薪酬公平化的理解及行为科学和心理学应用的新认识;管理战略的创新,根据企业的经营战略及不同的发展阶段来制定相应的薪酬管理战略;管理制度结构的创新,实行绩点薪酬、个人绩效薪酬、团队薪酬和长期激励的薪酬相结合的制度。  相似文献   
1000.
高科技助力“为民热线”随着科技的快速发展,城市便民电话服务系统运用现代通信、网络技术和计算机技术,建立起了综合的热线服务平台及调度管理网络。  相似文献   
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